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AM
Kündigungsfristenrechner
Wer kündigt?
Arbeitgeber
Arbeitnehmer
Noch in vereinbarter Probezeit (max. 6 Monate)?
?
Nein
Ja
Tarifvertrag mit abweichender Frist anwendbar?
?
Nein
Ja
Frist laut Tarifvertrag
Wochen, 15./Monatsende
Wochen, nur Monatsende
Monate, nur Monatsende
Tage, freier Termin
Abweichende Regelung im Arbeitsvertrag?
?
Nein
Ja
Frist laut Arbeitsvertrag
Wochen, 15./Monatsende
Wochen, nur Monatsende
Monate, nur Monatsende
Tage, freier Termin
Beginn des Arbeitsverhältnisses
?
Zugang der Kündigung
?
Gesetzliche Kündigungsfrist
–
Kündigungstermin
–
Kündigungsfrist berechnen
Gesetzliche Grundlage:
§ 622 BGB
. Tarifvertragliche oder arbeitsvertragliche Regelungen gehen der gesetzlichen Frist vor und werden hier nicht automatisch geprüft – bitte lassen Sie Ihren Fall im Zweifel anwaltlich prüfen.