Löcknitz, Mewegen und Prenzlau
Ich besuchte die Polytechnische Oberschule in Löcknitz und Mewegen. In Prenzlau folgten die Berufsausbildung mit Abitur und das Gymnasium.
Rechtsanwalt Andreas Martin
Fachanwalt für Arbeitsrecht
An meiner Zweigstelle in Berlin-Prenzlauer Berg arbeite ich ausschließlich im Arbeitsrecht. Der überwiegende Teil meiner Fälle betrifft die Beendigung von Arbeitsverhältnissen.
Mehr über meine Person
Rechtsanwalt
seit 2003 Langjährige anwaltliche Erfahrung.
seit 2003 Langjährige anwaltliche Erfahrung.
Fachanwalt
für Arbeitsrecht Spezialisierte Beratung und Vertretung.
für Arbeitsrecht Spezialisierte Beratung und Vertretung.
Überwiegend
Beendigungsfälle Kündigung, Kündigungsschutz, Abfindung und Aufhebungsvertrag.
Beendigungsfälle Kündigung, Kündigungsschutz, Abfindung und Aufhebungsvertrag.
Regelmäßige
Fortbildungen Aktuelles Fachwissen und kontinuierliche Weiterbildung.
Fortbildungen Aktuelles Fachwissen und kontinuierliche Weiterbildung.
Fachbeiträge
und Podcast Verständliche Einordnung aktueller arbeitsrechtlicher Themen.
und Podcast Verständliche Einordnung aktueller arbeitsrechtlicher Themen.
Das Wichtigste zu meiner Person
- Ich bin seit 2003 anwaltlich tätig.
- Seit 2015 bin ich Fachanwalt für Arbeitsrecht.
- An meiner Zweigstelle in Berlin-Prenzlauer Berg bearbeite ich ausschließlich arbeitsrechtliche Mandate.
- Der überwiegende Teil meiner Fälle betrifft die Beendigung von Arbeitsverhältnissen.
- Meine Berliner Zweigstellen befinden sich in Prenzlauer Berg und Marzahn. Die Zweigstelle in Prenzlauer Berg besteht seit Februar 2021.
- Daneben unterhalte ich eine Kanzlei in Stettin. Den weit überwiegenden Teil meiner Mandate bearbeite ich in Berlin.
- Für die Jahre 2020 bis 2026 sind 41 arbeitsrechtliche Fortbildungen mit insgesamt 137,5 Stunden dokumentiert.
- In meinem Podcast „Arbeitsrecht einfach erklärt“ sowie in Fachartikeln und Urteilsbesprechungen erläutere ich arbeitsrechtliche Themen verständlich und praxisnah.
Mein berufliches Profil
Ich bin Jahrgang 1972 und seit 2003 als Rechtsanwalt tätig. Heute berate und vertrete ich als Fachanwalt für Arbeitsrecht Mandanten aus Berlin und Brandenburg. Meine beiden Berliner Zweigstellen befinden sich in Prenzlauer Berg und Marzahn; eine weitere Kanzlei unterhalte ich in Stettin. Den weit überwiegenden Teil meiner Mandate bearbeite ich in Berlin.
An meiner Zweigstelle in Berlin-Prenzlauer Berg bearbeite ich ausschließlich arbeitsrechtliche Mandate. Meine Fälle betreffen überwiegend die Beendigung von Arbeitsverhältnissen – insbesondere Kündigungen, Kündigungsschutzklagen, Abfindungen und Aufhebungsverträge. Ich lege Wert auf eine verständliche Einschätzung der rechtlichen und wirtschaftlichen Möglichkeiten.
Meine Ausbildung und meine anwaltliche Tätigkeit sind eng mit Berlin und dem deutsch-polnischen Grenzraum verbunden. Durch meine beruflichen Stationen in Berlin, Löcknitz und Stettin kenne ich sowohl großstädtische als auch grenzüberschreitende Beratungssituationen.
Ausbildung und beruflicher Werdegang
Ausbildung
Ausbildung
Berlin und Barcelona
Meine juristische Ausbildung verbindet arbeitsrechtliche und wirtschaftsrechtliche Schwerpunkte mit internationalen Erfahrungen.
Freie Universität Berlin
Ich studierte Rechtswissenschaft an der Freien Universität Berlin. Das erste juristische Staatsexamen legte ich in Berlin mit dem Schwerpunkt Arbeitsrecht ab.
Kammergericht Berlin
Mein Referendariat absolvierte ich beim Kammergericht Berlin, unter anderem mit Stationen beim Verwaltungsgericht Berlin und bei mmm&m abogados in Barcelona. Daneben war ich bei einer Berliner Kanzlei am Kurfürstendamm und bei einer Berliner Anwaltsnotarin tätig.
Schwerpunkt Wirtschaftsrecht
Das zweite juristische Staatsexamen legte ich in Berlin mit dem Schwerpunkt Wirtschaftsrecht ab.
Kanzleistationen
Seit 2003
Anwaltliche Tätigkeit
Meine anwaltliche Tätigkeit umfasst die Kanzlei in Stettin und die beiden Berliner Zweigstellen in Marzahn und Prenzlauer Berg.
Zulassung als Rechtsanwalt
Ich wurde als Rechtsanwalt am Landgericht Berlin zugelassen. Nach der Verlegung des Kanzleisitzes nach Löcknitz war ich beim Amtsgericht Pasewalk und beim Landgericht Neubrandenburg zugelassen.
Kanzlei in Stettin
Seit Oktober 2005 unterhalte ich eine weitere Kanzlei in Stettin in Polen.
Zweigstelle in Berlin-Marzahn
Seit 2008 unterhalte ich eine Zweigstelle in Berlin-Marzahn.
Zweigstelle in Berlin-Prenzlauer Berg
Seit Februar 2021 unterhalte ich eine Zweigstelle in Berlin-Prenzlauer Berg. Sie befand sich zunächst an einer anderen Anschrift und befindet sich heute in der Storkower Straße 139 B.
Arbeitsrecht heute
Heutiges Profil
Arbeitsrecht in Berlin
An meiner Zweigstelle in Berlin-Prenzlauer Berg arbeite ich ausschließlich im Arbeitsrecht. Der klare Schwerpunkt liegt auf der Beendigung von Arbeitsverhältnissen.
Fachanwalt für Arbeitsrecht
Ab 2013 absolvierte ich den theoretischen Fachanwaltslehrgang für Arbeitsrecht. Seit 2015 bin ich berechtigt, die Bezeichnung Fachanwalt für Arbeitsrecht zu führen.
Zweigstelle Berlin-Prenzlauer Berg
In der Storkower Straße 139 B berate und vertrete ich ausschließlich im Arbeitsrecht.
Beendigung von Arbeitsverhältnissen
Der überwiegende Teil meiner Fälle betrifft Kündigungen, Kündigungsschutzklagen, Abfindungen, Aufhebungsverträge und andere Fragen rund um die Beendigung des Arbeitsverhältnisses.
Schwerpunkt Kündigungsschutz
An meiner Zweigstelle in Berlin-Prenzlauer Berg bearbeite ich ausschließlich arbeitsrechtliche Mandate. Der überwiegende Teil meiner Fälle betrifft die Beendigung von Arbeitsverhältnissen. Dazu gehören insbesondere die Prüfung von Kündigungen, die Erhebung von Kündigungsschutzklagen sowie die Beratung zu Abfindungen und Aufhebungsverträgen. Nach einer Kündigung prüfe ich außerdem die Dreiwochenfrist und die Möglichkeiten einer einvernehmlichen Lösung.
Fortbildungen und fachliche Aktualität
Als Fachanwalt für Arbeitsrecht bilde ich mich regelmäßig fort. Die Kompetenz-Matrix zeigt, welche Themen ich über mehrere Jahre hinweg vertieft habe. Sämtliche einzeln bestätigten Fortbildungen können darunter nach Jahren geöffnet werden.
137,5bestätigte Fortbildungsstunden
41arbeitsrechtliche Fortbildungen
2020–2026durchgängig dokumentierter Zeitraum
Fortbildungen je Jahr
Kontinuierliche fachliche Aktualisierung
| Themenfeld | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | 2026 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Kündigung & Klage | 1 | 0 | 0 | 2 | 3 | 6 | 4 |
| Arbeitsvertrag & Arbeitsalltag | 2 | 1 | 2 | 2 | 1 | 2 | 1 |
| Vergleich & Abfindung | 0 | 0 | 1 | 1 | 0 | 3 | 1 |
| Verfahrenspraxis | 0 | 2 | 1 | 0 | 1 | 0 | 0 |
| Rechtsprechung | 1 | 0 | 0 | 1 | 0 | 1 | 1 |
Die Matrix macht sichtbar, dass insbesondere Kündigungsschutz, Kündigungsschutzverfahren und arbeitsvertragliche Praxis über mehrere Jahre fortlaufend vertieft wurden.
Vollständige Übersicht
Einzelnachweise nach Jahren
Ein Jahr auswählen, um Datum, Thema, Veranstalter und Zeitumfang der Fortbildungen anzuzeigen.
2026 7 Fortbildungen 20 Stunden
- Arbeitsvertragsgestaltung ‚live‘ mit dem BAG und neuester KI-Technik
- Kündigungsschutzrecht
- Betriebsbedingte Kündigung und soziale Auswahl
- Zentrale arbeitsgerichtliche Entscheidungen 2025/26 in der Praxisumsetzung
- Aktuelles Kündigungsschutzrecht: Formalia, Zugang, Wartezeit sowie verhaltens- und personenbedingte Kündigung
- Aufhebungsverträge und Abwicklungsvereinbarungen
- Krankheitsbedingte Leistungsstörungen im Arbeitsverhältnis
2025 12 Fortbildungen 30 Stunden
- Der gerichtlich protokollierte Vergleich – Musterklauseln und optimale Abrechnung gegenüber der Rechtsschutzversicherung
- Das kündigungsrechtliche Mandat – von der Erstberatung bis zur Revision
- Fehlerquellen bei einvernehmlicher Beendigung des Arbeitsverhältnisses
- Haftungsfalle Ausschlussklausel
- Der Auflösungsvertrag
- Vergleichsweise Beendigung von Arbeitsverhältnissen
- Arbeitsrecht querbeet 2025 – I. Quartal
- Die Verdachtskündigung
- Darlegungs- und Beweislast im Kündigungsschutzprozess
- Update personen- und verhaltensbedingte Kündigung
- Übergang vom Erwerbsleben in die Altersrente für Versicherte
- Annahmeverzug – Grundlagen und aktuelle Rechtsprechung
2024 5 Fortbildungen 17,5 Stunden
- Annahmeverzug nach § 615 BGB und böswillig unterlassener Zwischenverdienst
- Aktuelle Entwicklungen bei krankheitsbedingter Kündigung und betrieblichem Eingliederungsmanagement
- Kosten, Streitwerte und Gebühren im Arbeitsrecht
- Dienstvertrag, Werkvertrag und Scheinselbständigkeit mit sozial- und strafrechtlichen Folgen
- Update Kündigungsschutz und Kündigungsschutzprozess
2023 6 Fortbildungen 15 Stunden
- Neuere Fragen zur Vertragsgestaltung und arbeitsrechtlichen AGB-Kontrolle
- Fallstricke bei der Beendigung des Arbeitsverhältnisses und beim Übergang in den Ruhestand
- Krankengeld von A bis Z
- Aktuelle Rechtsprechung und Gesetzesänderungen im Arbeits- und Sozialrecht
- Krankheitsbedingte Kündigung im Lichte der neuen Rechtsprechung des EuGH
- Annahmeverzug als Strategiefrage im Kündigungsschutzprozess
2022 4 Fortbildungen 20 Stunden
- Arbeitsverträge richtig gestalten
- Gestaltungsmöglichkeiten und Stolpersteine bei der einvernehmlichen Beendigung von Arbeitsverhältnissen
- Arbeitsrecht und Social Media
- Anwaltliche Haftungsrisiken bei der Bearbeitung arbeitsrechtlicher Mandate
2021 3 Fortbildungen 17,5 Stunden
- Kosten, Gebühren und Streitwerte im Arbeitsrecht
- Elektronische Einreichung nach § 130a ZPO und § 46c ArbGG
- Corona und andere Katastrophen – das Arbeitsverhältnis im Krisenmodus
2020 4 Fortbildungen 17,5 Stunden
- Aktuelles Kündigungsschutzrecht
- Aktuelle Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts zu ausgewählten Fragen des Arbeitsrechts
- Arbeitsrecht 4.0 – agile Organisationsstrukturen und digitale Transformation
- Urlaubsrecht reloaded
Transparenz: Die Angaben wurden den vorliegenden Teilnahmebestätigungen entnommen. Doppelte Nachweise sind nur einmal erfasst. Nachweise werden auf Anfrage vorgelegt; Bescheinigungen mit personenbezogenen Daten werden nicht auf der Website veröffentlicht.
Mitgliedschaften und Engagement
- Ich bin Mitglied der Rechtsanwaltskammer Mecklenburg-Vorpommern.
- Ich bin Mitglied der Rechtsanwaltskammer Stettin.
- Ich bin Mitglied der Deutsch-Polnischen Juristenvereinigung.
- Ich gehöre dem Aufsichtsrat der Stephanus Stiftung in Polen an.
Fachartikel, Urteilsbesprechungen und Podcast
Ich bereite arbeitsrechtliche Fragen und neue Entscheidungen regelmäßig verständlich auf. Mit meinem Podcast „Arbeitsrecht einfach erklärt“ ergänze ich meine Fachartikel und Urteilsbesprechungen um ein gut zugängliches Audioangebot. Dadurch können sich Mandanten bereits vor einer Beratung einen ersten Überblick verschaffen.
- Fachartikel und aktuelle Beiträge
Erläuterungen zu aktuellen Fragen des Arbeitsrechts. - Urteile der Berliner Arbeitsgerichtsbarkeit
Einordnung von Entscheidungen des Arbeitsgerichts Berlin und des Landesarbeitsgerichts Berlin-Brandenburg. - Podcast „Arbeitsrecht einfach erklärt“
Arbeitsrechtliche Themen und aktuelle Entscheidungen zum Anhören.
Persönliche Beratung in Berlin
Ich berate persönlich an meiner Zweigstelle in der Storkower Straße 139 B, 10407 Berlin, im Bezirk Prenzlauer Berg, telefonisch und – soweit sinnvoll – per Video. Darüber hinaus unterhalte ich eine weitere Berliner Zweigstelle in Marzahn sowie eine Kanzlei in Stettin. Den weit überwiegenden Teil meiner Mandate bearbeite ich in Berlin.
Durch die Lage an der Storkower Straße ist die Kanzlei aus Pankow, Weißensee, Berlin-Mitte und Friedrichshain gut erreichbar. Dies gilt auch für Mandanten aus Lichtenberg und Hohenschönhausen.
Name
Rechtsanwalt Andreas Martin
Fachanwalt für Arbeitsrecht
ZweigstelleStorkower Straße 139 B10407 Berlin · Prenzlauer Berg