Anwalt für Arbeitsrecht in Berlin – Fachanwalt Andreas Martin
Spezialisiert auf Kündigung, Abfindung & Aufhebungsverträge – schnell, persönlich und mit langjähriger Erfahrung.
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✅ Fachanwalt für Arbeitsrecht – Ihre Vorteile
📌 Kündigung, Abfindung, Aufhebungsvertrag – was tun?
Ich berate Sie zu allen arbeitsrechtlichen Fragen rund um die Beendigung von Arbeitsverhältnissen:
- ❌ Verhaltens- & betriebsbedingte Kündigungen
- 💰 Abfindung aushandeln
- 🛑 Aufhebungsvertrag prüfen
- ⏱️ Fristen & Sperrzeiten vermeiden
📋 Kündigungsschutzklage in Berlin – So läuft das Verfahren
- Erste Einschätzung
- Klageeinreichung am Arbeitsgericht Berlin
- Gütetermin & ggf. Hauptverhandlung - meist mit Abfindungsvergleich
- Vergleich oder Urteil
💰 Abfindung verhandeln – Ihre Chance nutzen
Gerade bei betriebsbedingten oder zweifelhaften Kündigungen lässt sich eine Abfindung erzielen. Ich helfe Ihnen dabei, realistisch und strategisch zu verhandeln.
📄 Aufhebungsvertrag? Bitte nicht voreilig unterschreiben!
Ein Aufhebungsvertrag kann Risiken enthalten:
- ❌ ALG-Sperrzeit
- 🔍 Verzicht auf Kündigungsschutz
- 📉 Unfaire Abfindung
Ich prüfe Ihre Unterlagen, bevor Sie unterschreiben.
🏢 Ihr Anwalt in Berlin-Prenzlauer Berg – Bezirk Pankow
Meine Kanzlei für Arbeitsrecht befindet sich in der Storkower Straße 139 b, 10407 Berlin, im Stadtteil Prenzlauer Berg, Bezirk Pankow. Der Standort liegt verkehrsgünstig nahe der Landsberger Allee – an der Schnittstelle zu Friedrichshain, Lichtenberg und Weißensee.
Der S-Bahnhof Landsberger Allee, verschiedene Tramlinien (M5, M6, M8) sowie gute Parkmöglichkeiten (z. B. Kaufland direkt nebenan) sorgen für eine unkomplizierte Anreise – auch mit dem Auto.
Ich bin mit der arbeitsrechtlichen Praxis der Berliner Gerichte bestens vertraut und unterstütze Mandanten aus:
Pankow
Mitte
Friedrichshain
Lichtenberg
Weißensee
Ihr Fachanwalt für Arbeitsrecht in Berlin – Prenzlauer Berg & Umgebung
Die Kanzlei ist auf Arbeitsrecht spezialisiert und berät Mandanten direkt vor Ort im beliebten Berliner Szenebezirk Prenzlauer Berg. Der Stadtteil ist heute Teil des Bezirks Pankow – ebenso wie Weißensee – und war früher ein eigenständiger Bezirk mit lebendiger Geschichte.
Prenzlauer Berg – vom Szeneviertel zum Familienkiez
Der Prenzlauer Berg hat sich zu einem der begehrtesten Wohnviertel Berlins entwickelt. Neben charmanten Altbauten, Grünflächen, Bioläden, Kindergeschäften und Cafés prägen Orte wie der Kollwitzplatz und Helmholtzplatz das Bild des familienfreundlichen Kiezes.
Kulturelle Highlights & Verkehrsanbindung
Auch kulturell hat das Viertel viel zu bieten – darunter die bekannte KulturBrauerei mit Gastronomie, Veranstaltungen und Musikclubs. Die gute Anbindung an die U-Bahnlinie U2, die S-Bahn-Ringbahn sowie zahlreiche Tram- und Buslinien sorgt für eine schnelle Erreichbarkeit – auch aus anderen Berliner Stadtteilen.
⭐⭐⭐⭐⭐ Bewertungen unserer Mandanten
🎙️ Podcast: Arbeitsrecht einfach erklärt
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Kontakt
Rechtsanwalt Andreas Martin | Fachanwalt für Arbeitsrecht
Storkower Straße 139 b
10407 Berlin
Tel.: 030 74923060
Fax: 030 74923818
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📍 Arbeitsrecht in Berlin – auch in Ihrer Nähe
Unsere Kanzlei in Berlin-Prenzlauer Berg ist nicht nur zentral gelegen – wir vertreten Mandanten in ganz Ost- und Zentralberlin. Besuchen Sie auch unsere speziellen Stadtteilseiten für:
- Arbeitsrecht Berlin-Mitte – nahe Alexanderplatz
- Arbeitsrecht Friedrichshain – gut erreichbar über Landsberger Allee
- Arbeitsrecht Berlin-Lichtenberg – Nähe Storkower Straße
- Arbeitsrecht Berlin-Weißensee – bei der Prenzlauer Promenade
- Arbeitsrecht Prenzlauer Berg – Kanzlei in der Storkower Straße 139 b 👉 Alle Standorte im Überblick
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FAQ zur Anwaltskanzlei Martin
Wie lange habe ich Zeit, um gegen eine Kündigung vorzugehen?
Sie haben ab dem Zugang der Kündigung genau drei Wochen Zeit, um eine Kündigungsschutzklage beim zuständigen Arbeitsgericht einzureichen. Wird diese Frist verpasst, ist die Kündigung in der Regel wirksam – auch wenn sie rechtlich angreifbar gewesen wäre. Daher ist schnelles Handeln besonders wichtig.
Habe ich automatisch Anspruch auf eine Abfindung?
Nein, einen gesetzlichen Anspruch auf eine Abfindung gibt es nur in wenigen Ausnahmen. Häufig wird eine Abfindung in einem Vergleich vereinbart. Das passiert zum Beispiel bei einer Kündigungsschutzklage oder bei Verhandlungen über einen Aufhebungsvertrag. Ob eine Abfindung sinnvoll und durchsetzbar ist, hängt vom Einzelfall ab.
Sollte ich einen Aufhebungsvertrag unterschreiben?
Unterschreiben Sie niemals schnell einen Aufhebungsvertrag! Er kann große Nachteile haben. Dazu gehören eine Sperrzeit beim Arbeitslosengeld, der Verlust des Kündigungsschutzes oder keine Abfindung. Lassen Sie den Vertrag vorher von einem spezialisierten Anwalt prüfen.
Wie viel kostet ein Anwalt für Arbeitsrecht in Berlin?
Die Beratung beim Rechtsanwalt für Arbeitsrecht kostet in der Regel genauso viel, wie ein "normaler" Rechtsanwalt. Die Anwaltsgebühren richten sich nach dem RVG (Rechtsanwaltsvergütungsgesetz) und nach dem Streitwert im jeweiligen Fall. In Kündigungsschutzsachen vor Gericht bestimmt sich der Streitwert nach dem 3-fachen Bruttomonatseinkommen des Arbeitnehmers. Die genauen Gebühren findet man im Internet unter dem Stichwort "RVG-Rechner". In der Regel wird der Anwalt die Kosten - zumindest ungefährt - vor Beauftragung benennen können. Möglich sind aber auch Stundenhonorarvereinbarungen.
Wie schnell kann ich einen Termin bekommen?
In dringenden Fällen – z. B. bei einer Kündigung oder einem Aufhebungsvertrag – ist eine kurzfristige Terminvergabe möglich. Normalerweise bekommen Sie am selben oder nächsten Werktag einen Termin. Dies kann telefonisch, per Video oder persönlich in meiner Kanzlei in Berlin Prenzlauer Berg sein.
Vertreten Sie auch Arbeitgeber im Arbeitsrecht?
Ja. Ich berate und vertrete Arbeitgeber bei arbeitsrechtlichen Fragen. Dazu gehören die Erstellung und Prüfung von Arbeitsverträgen. Auch Kündigungen, Abmahnungen und Aufhebungsverträge gehören dazu. Auch hier versuche ich das bestmögliche Ergebnis zu erzielen.
Wo befindet sich Ihre Kanzlei für Arbeitsrecht in Berlin?
Sie finden meine Kanzlei in der Storkower Straße 139 b, 10407 Berlin – im Stadtteil Prenzlauer Berg (Bezirk Pankow), direkt an der Grenze zu Friedrichshain, Lichtenberg und Weißensee. Die Kanzlei ist sehr gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar – z. B. über die S-Bahn-Station **Landsberger Allee** (S41, S42, S8, S85) oder mit den Tramlinien **M5, M6 und M8**.
Was passiert bei einer Kündigungsschutzklage?
Nach Einreichung der Kündigungsschutzklage setzt das Arbeitsgericht in der Regel zeitnah einen Gütetermin an. Hier wird geprüft, ob eine Einigung (z. B. Abfindung) möglich ist. Kommt es zu keiner Einigung, folgt ein Kammertermin mit Beweisaufnahme und Urteil. Ich begleite Sie durch den gesamten Prozess – mit dem Ziel eines fairen und wirtschaftlich sinnvollen Ergebnisses.
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