Anwalt für Arbeitsrecht in Berlin – Fachanwalt Andreas Martin

Beratung auf hohen Niveau durch stetige Spezialisierung im Arbeitsrecht!

Sie haben eine Kündigung erhalten oder ein Aufhebungsvertrag liegt Ihnen zur Unterschrift vor?

Als Fachanwalt für Arbeitsrecht in Berlin Prenzlauer Berg (Pankow / Zweigstelle) helfe ich Ihnen schnell und kompetent. Ich habe langjährige Erfahrung. Mein Fokus liegt auf Kündigungsschutz, Abfindungen und Prüfung von Aufhebungsverträgen. Ich bin Mitglied des VDAA (Verband deutscher ArbeitsrechtsAnwälte e.V.).

Spezialisiert auf Kündigung, Abfindung & Aufhebungsverträge

Ich kenne beide Seiten – Erfahrung mit Arbeitnehmern & Arbeitgebern

Ob Sie als Arbeitnehmer oder Arbeitgeber rechtliche Hilfe im Arbeitsrecht benötigen – ich setze Ihre Interessen konsequent durch. Ein Vorteil für meine Mandanten: Ich kenne beide Seiten des Arbeitsrechts – und kann so gezielt auf die Strategie der Gegenseite reagieren. Ein weiter Vorteil ist die Spezialisierung auf Kündigung, Abfindung und Aufhebungsvertrag. In diesem Bereich des Arbeitsrechts bin "zu Hause".

Im Arbeitsrecht gilt: Zeit ist entscheidend. Verpassen Sie bei Kündigung, egal ob ordentliche oder außerordentlich, keine Fristen.

⏳ 3-WOCHEN-FRIST NICHT VERPASSEN

Nach Zugang einer Kündigung – etwa auch einer fristlosen Kündigung – bleibt Ihnen nur drei Wochen, um Klage einzureichen. Lassen Sie diese Frist verstreichen, verlieren Sie Ihre Rechte.

schnelle Beratung bei Kündigung

Ich biete Ihnen eine schnelle und gezielte rechtliche Beratung. Oft mache ich das schon per Telefon oder Video. Sie sprechen direkt mit mir, ohne Umwege.

📌 Mein Tipp: Reagieren Sie sofort – ich prüfe Ihre Erfolgsaussichten und übernehme die rechtssichere Klageeinreichung.

👉 Weitere Informationen zum Thema: Kündigung im Arbeitsrecht, Kündigungsschutzklage, fristlose Kündigung, allgemeiner Kündigungsschutz, personenbedingte Kündigung, Fristen für Kündigungsschutzklagen.

Nicht jede Kündigung ist rechtlich haltbar. Im Arbeitsrecht beraten wir Mandanten regelmäßig zu verschiedenen Formen der Beendigung von Arbeitsverhältnissen – darunter:

• ❌ Verhaltensbedingte Kündigung
• 🛠️ Betriebsbedingte Kündigung
• 🧍‍♂️ Personenbedingte Kündigung
• ⚡ Fristlose Kündigung

In meiner Kanzlei für Arbeitsrecht schaue ich genau, ob es formale Fehler oder Rechtsverstöße gibt. Ich überlege dann, wie wir dagegen vorgehen können.

📄 Beliebte Muster & Vorlagen: alle arbeitsrechtlichen Muster, Muster für Aufhebungsvertrag, Muster für Kündigungsschutzklage, Kündigung durch Arbeitnehmer – Muster, Abmahnung wegen Verspätung – Vorlage, Muster für einfaches Arbeitszeugnis.

Als auf das Arbeitsrecht spezialisierter Anwalt führe ich Sie sicher durch das Verfahren – vom Erstgespräch bis zum Abschluss:

1. Erste Einschätzung – telefonisch oder vor Ort
2. Klageeinreichung am Arbeitsgericht Berlin
3. Verhandlung (Gütetermin, ggf. Hauptverhandlung)
4. Abschluss – durch Vergleich oder Urteil mit ggf. hervorragendem Ergebnis

Ich vertrete Sie kompetent und effizient, mit dem klaren Ziel: Ein Ergebnis, das Sie zufrieden stellt.

👉 Mehr zur Kündigungsschutzklage: Kündigungsschutzklage in Berlin, Fristen beachten bei Kündigungsschutzklagen, Muster für eine Kündigungsschutzklage,

Gerade bei betriebsbedingten oder zweifelhaften Kündigungen sind Abfindungen ein häufiger Weg, Streitigkeiten außergerichtlich zu lösen. Ich helfe Ihnen dabei, realistische und faire Vereinbarungen zu erzielen – mit Taktik und Verhandlungsgeschick.

🎯 Viele Mandanten berichten von hervorragenden Ergebnissen – das zeigen auch unsere hervorragenden Bewertungen online und das Feedback zufriedener Mandanten.

👉 Lesen Sie mehr zum Thema: Abfindung im Arbeitsrecht, Berechnung mit der Abfindungsformel, Abfindung online berechnen, Abfindung versteuern, hohe Abfindung bei Aufhebungsvertrag.

Ein Aufhebungsvertrag kann kurzfristig attraktiv wirken – birgt aber erhebliche Risiken. In meiner kanzlei für arbeitsrecht prüfe ich Ihre Unterlagen sorgfältig und kläre Sie über mögliche arbeitsrechtliche Folgen auf:

• ❌ Sperrzeiten beim ALG
• 🔍 Verzicht auf Kündigungsschutz
• 📉 Unfaire Abfindung
• 🛑 Rechtsfolgen ohne klare Beratung

Ein frühzeitiges Gespräch kann entscheidend sein – am besten, bevor Sie etwas unterschreiben.

👉 Weitere Informationen: Aufhebungsvertrag im Arbeitsrecht, juristische Definition des Aufhebungsvertrags, Muster-Aufhebungsvertrag, hohe Abfindung bei Aufhebungsvertrag, Arbeitszeugnis nach Aufhebungsvertrag.

Als Fachanwalt für Arbeitsrecht mit Kanzleisitz in Berlin Prenzlauer Berg (Pankow) unterstütze ich Sie schnell und kompetent – mit langjähriger Erfahrung und klarem Fokus auf Kündigungsschutz, Abfindungen und rechtssichere Vertragsprüfungen.

🏢 Ihr Fachanwalt für Arbeitsrecht in Prenzlauer Berg – Berlin Pankow

Als Fachanwalt für Arbeitsrecht in Berlin berate und vertrete ich sowohl Arbeitnehmer als auch Arbeitgeber bei arbeitsrechtlichen Problemen. Für eine Rechtsberatung sowie für die effektive Durchsetzung von arbeitsrechtlichen Ansprüchen, insbesondere auch für die Erhebung von Kündigungsschutzklagen und Erzielung und Aushandlung einer Abfindung vor dem Arbeitsgericht Berlin stehe ich Ihnen gern zur Verfügung!

Was Sie erwarten können?

Seit Januar 2003 berate und vertrete ich meine Mandanten mit Erfahrung und Weitblick. Auch im Januar 2025 gilt: rechtliche Beratung muss verständlich, ehrlich und zielgerichtet sein.

Kostentransparenz

Bei der Kontaktaufnahme entstehen keine Kosten. In der Regel informiere ich Sie bereits bei der Terminvereinbarung transparent über alle Kosten der Beratung.

Ich lege viel Wert auf persönlichen Kontakt. Ich reagiere schnell und betreue individuell. Das mache ich selbst, nicht meine Mitarbeiter.

• 👨‍⚖️ Rechtsanwalt & Fachanwalt für Arbeitsrecht mit Spezialisierung seit 2003
• 🔁 Fokus auf Kündigungsschutz, Abfindung & Aufhebungsverträge
• 📅 Kurzfristige Termine – oft noch am selben Tag möglich
• 📞 Beratung per Telefon oder Video – flexibel & unkompliziert
• 🤝 Mandantenkontakt direkt mit dem Anwalt – ohne Umwege

Rechtsschutzversicherung im Arbeitsrecht

ℹ️ Weitere Informationen: Rechtsschutzversicherung – was übernimmt sie?, Kontakt zur Kanzlei, häufige Fragen zur Beratung & Kosten,

Zufriedene Mandanten sind mein Ziel. Anbei eine kleine Auswahl der Bewertungen auf GMB. Dort finden Sie alle Bewertungen (siehe Google Maps unten).

Als Anwalt für Arbeitsrecht habe ich auch einen Podcast. Dieser heißt "Arbeitsrecht einfach erklärt!". Sie können hier immer jeweils die aktuelle Podcastfolge hören.

Hören Sie hier die aktuelle Folge:

Oder besuchen Sie meinen Podcast direkt auf Spotify.

Meine Kanzlei (Zweigstelle)für Arbeitsrecht befindet sich in der Christburger Str. 23, 10405 Berlin. Sie liegt im Kiez Prenzlauer Berg, im Bezirk Pankow.

Ich kenne die arbeitsrechtliche Praxis der Berliner Arbeitsgerichte genau und unterstütze Mandanten aus:

• Pankow
• Mitte
• Friedrichshain
• Lichtenberg
• Weißensee

Ihr Anwalt für Arbeitsrecht in Berlin – Prenzlauer Berg & Pankow

Die auf das Arbeitsrecht spezialisierte Kanzlei in Prenzlauer Berg ist eine Zweigstelle von Rechtsanwalt Andreas Martin und vertritt Mandanten im Szenebezirk. Der ehemalige Berliner Stadtbezirk Prenzlauer Berg oder auch kurz Prenzelberg genannt, ist ein Ortsteil des Bezirks Pankow. Ebenso, wie Weißensee war der Bezirk Prenzlauer Berg vor der Verwaltungsreform eigenständig.

Prenzlauer Berg im Wandel – vom Studentenviertel zum Familienkiez

Früher war der Prenzelberg eine Studentenhochburg, heute leben hier überwiegend junge Berufstätige und Familien. Vor Ort findet man neben gut erhaltenen Altbauten und historischen Gebäuden auch zahlreiche Kindergeschäfte, Bioläden, Spielplätze und Grünflächen. An den bekannten Örtlichkeiten, wie den Kollwitzplatz und den Helmholtzplatz kann man entspannen und sich in eines der vielen Restaurants setzen.

Kulturbrauerei

Ein beliebter Treffpunkt ist auch die KulturBrauerei mit vielen Geschäften und Musikclubs, welche sich nicht weit von der Christburger Str. 23 befindet. Stadtauswärts führen die 3 Chausseen des Bezirks, nämlich die Schönhauser Alle, die Prenzlauer Alle und die Greifswalder Straße. Die U-Bahnlinie U2 und die Ringbahnstrecke der S-Bahn führen zu einer guten Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr.